根据云南师范大学能源与环境科学学院2026年公开招聘科研助理岗位工作人员相关要求，为贯彻落实上级部门关于科研助理岗位开发和落实工作的部署，切实加强科研辅助服务队伍建设，结合岗位实际需求和前期报名情况，经学院研究决定，现就本次公开招聘有关事项补充公告如下。
一、组织领导
在学校人事处的指导下，本次科研助理岗位工作人员招聘由学院统一负责组织实施。
二、招聘计划安排
计划招聘科研助理岗位工作人员5名左右（编外聘用），具体聘用人数以学院最终审批结果为准。
三、招聘程序
本次招聘程序包含报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、录用、签订合同等环节。
（一）资格审查
应聘资格审查由学院负责，对照招聘公告所列条件进行审核。对审查通过的应聘人员，学院将通过电子邮件通知笔试安排。收到通知者须按指定方式及时回复确认，逾期未回复者，视为自动放弃笔试资格。
（二）笔试
1.笔试对象
资格审查通过并已按规定回复确认参加笔试的应聘人员。
2.笔试时间与地点
笔试时间、地点将通过电子邮件另行通知，请应聘人员密切关注并保持通讯畅通。收到通知者须按通知要求准时参加笔试，未在规定时间内到达指定地点参加笔试者，视为自动放弃笔试资格。
3.笔试形式与内容
笔试采取闭卷考试形式，满分100分，考试时间60分钟。
4.笔试纪律要求
应聘人员须在开考前30分钟凭本人有效居民身份证原件进入考场，按指定座位就座，并将身份证置于桌面左上角以备核验。开考15分钟后不得入场，开考30分钟后方可交卷离场。
应聘人员严禁携带手机、智能手表（手环）、蓝牙耳机等具有通讯、存储、拍摄功能的电子设备进入考场。已带入考场的，须在开考前按监考人员要求关闭电源并统一存放在指定位置。考试期间，一经发现携带上述设备进入考场，或发现抄袭、夹带、传递纸条、交换试卷、替考等作弊行为的，当场取消笔试资格，笔试成绩按零分处理。应聘人员须独立作答，不得交头接耳、左顾右盼，不得窥视他人试卷，不得要求监考人员解释试题。
5.笔试成绩运用
笔试成绩作为综合成绩的组成部分，计入最终成绩。根据笔试成绩从高到低排序，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员名单。笔试成绩低于60分者不得进入面试环节。若按比例进入面试的最后一名出现笔试成绩并列，则并列人员一并进入面试。
（三）面试
1. 面试人员确定
进入面试人员名单根据笔试成绩及本方案确定的规则确定。面试人员名单确定后，学院将通过电话通知本人。未进入面试名单的人员不再另行通知。
2.面试时间与地点
面试时间、地点另行通知。未在规定时间内到达指定地点参加面试者，视为自动放弃面试资格。
3.现场资格复审
面试前，学院对进入面试人员进行现场资格复审。应聘人员须携带以下材料原件及复印件各1份：
（1）《云南师范大学能源与环境科学学院科研助理岗位应聘人员报名登记表》；
（2）本人有效居民身份证（正反面）；
（3）毕业证书、学位证书（暂未取得毕业证、学位证的2026届应届毕业生，须提供就业推荐表及由学校教学主管部门出具的学历学位证明）；
（4）留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；
（5）其他能证明本人能力、业绩的获奖证书或相关证明材料。
4.面试形式与内容
面试由学院招聘工作领导小组统一组织。主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表等。每位应聘人员面试时间不超过10分钟，其中自我介绍不超过2分钟，回答问题不超过8分钟。面试满分100分。面试考官根据应聘人员现场表现进行独立评分，考场所有考官打分的平均值为最终面试成绩。
6.综合成绩计算与运用
面试结束后，按以下公式计算综合成绩：
综合成绩 = 笔试成绩 × 40% + 面试成绩 × 60%
笔试成绩、面试成绩及综合成绩均按“四舍五入法”保留整数。根据综合成绩从高到低排序，按岗位拟招聘人数等额确定进入考察人员名单。若综合成绩相同，按面试成绩从高到低排序；若面试成绩仍相同，由学院组织加试，以加试成绩高者确定进入考察、体检环节人员。综合成绩低于60分者不得进入考察环节。
（四）考察
根据应聘人员综合成绩从高到低顺序，原则上按照岗位计划招聘人数等额确定进入考察环节人员。考察将采用信函考察、实地考察等方式对考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、团队协作能力、遵纪守法、廉洁自律、与招聘岗位的匹配度等情况进行全面考察。形成最终考察意见。
（五）体检
考察合格的应聘人员必须提供三甲医院的体检报告，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，体检费用由参加体检人员自行承担。不按规定时间提交体检报告的人员视为自动放弃资格，不予聘用。
（六）确定拟聘用人选
根据综合成绩、考察结果和体检结论进行综合审议，研究确定拟聘用人选名单。若考察或体检环节中有放弃和不合格的，不再列入拟聘用人选名单。确定的拟聘用人员名单在学院公告栏进行公示，公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的人员办理录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
四、其他说明事项
（一）聘用性质。本次招聘岗位为编外聘用人员，签订为期1年的固定期限劳动合同（含试用期1个月），期满自动终止，不续签。
（二）薪酬待遇：录用硕士研究生及以上学历人员为科研助理的，薪酬按4000元/月标准执行；录用本科学历人员的，薪酬按3500元/月标准执行。社保个人缴纳部分每月从薪酬中按规定代扣缴纳。
（三）岗位要求：岗位需全职坐班。
（四）特别说明：本岗位无任何转为正式在编教工（事业编制）的通道。
本公告与原发布的《云南师范大学能源与环境科学学院2026年公开招聘科研助理岗位工作人员公告》不一致的，以本公告为准。本公告由能源与环境科学学院负责解释。
联系人：杨老师
联系电话：0871-65940928
能源与环境科学学院
2026年6月22日
